LA MFR VOUS INFORME QUE SES PORTES OUVERTES AURONT LIEU LE 18 MARS 2023 de 9h à 17h. VENEZ NOMBREUX.

Formations

BPJEPS Loisirs Tous Publics spécialisation enfance 3-17 ans

Secteur(s) professionnel(s) :   Service
Niveau :  4 (anciennement IV)
Diplôme(s) acquis :  BP
Diplôme(s) requis :  BEP
Option(s) :  Tous publics
Sous-option(s) :  dominante enfance 3-13 ans
Statut(s) :  Apprentissage, Formation Continue
 Fiche Action BPJEPS LTP
 Imprimer Imprimer 

Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport en formation par apprentissage.
Prochaine session : 6 Novembre 2023

PRESENTATION DU METIER

Le BPJEPS LTP est une formation professionnelle pour concevoir et conduire des projets d’animation dans le champ du loisir tous publics et diriger des structures d’accueil collectif de mineurs (ACM).

Son but est de former au métier d’Animateur Socioculturel. Avec des fonctions multiples et diversifiées, le BPJEPS LTP conçoit et organise des activités sportives, culturelles et éducatives. Il intervient principalement au sein des centres de loisirs, des collectivités, des maisons de quartiers et espaces jeunes.
Cet animateur est un professionnel de l’organisation du temps libre qui, en dehors de ses temps d’animation, peut concevoir et élaborer des projets variés, rencontrer des partenaires, suivre des budgets et actions menées sur le territoire. La spécificité de ce BPJEPS étant de donner une capacité à diriger un Accueil Collectif de Mineur (Arrêté du 9 février 2007)

OBJECTIFS

  • Maîtriser les contenus et les techniques d’animation en rapport avec le public encadré
  • Connaître son environnement professionnel
  • Accompagner les publics dans leurs projets dans une démarche d’éducation globale
  • Participer au fonctionnement dans sa structure employeuse
  • Etre amené à diriger un ACM.
  • Concevoir des projets et développer l’action éducative locale
  • Mettre en œuvre une démarche écoresponsable
  • Accompagner les publics dans l’utilisation du numérique
Dossier de candidature
Tarifs
Flyer de présentation de la formation

Plannings : 
Planning_BPJEPS_LTP_Annee_2023
Planning_BPJEPS_LTP_Annee_2024/2025

STATUTS

Salarié en Contrat d'Apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un CDD de 23 mois signé entre une entreprise ou structure et un jeune (de – 30 ans) désirant acquérir une qualification professionnelle.
L’entreprise verse au jeune un salaire en fonction de son âge (% du SMIC). En contre partie, le jeune travaille dans la structure et disposera de 5 semaines de congés payés par an.

 CONDITIONS D’ACCES

> Avoir + de 18 ans
> Etre titulaire au minimum d’une formation en 1er secours (PSC1 ou SST 1er niveau)

> Pouvoir justifier d’une expérience d’animateur auprès d’un groupe d’une durée minimale de 200 heures (attestation employeur). Sont dispensés de justification d’une expérience d’animation, les titulaires des diplômes suivants : BAPAAT, CQP animateur périscolaire, BAFA, BAFD, Bac pro service de proximité et vie locale, Bac pro agricole toute option, BPJEPS toute spécialité, BP délivré par le ministre de l’Agriculture toute option.

DEROULEMENT ET CONTENU

La formation se déroule au sein de la Mfr de Pontonx sur l’Adour sur une durée de 24 mois selon les principes de la pédagogie de l’alternance. Elle permet de cumuler un volume horaire de formation de 308 heures la 1ère année et 574 heures la 2ème année au sein du centre de formation soit 882 heures au total.
2737 heures sont réalisées en structure en tant que salarié (1393h la 1ère année et 1344h la 2ème année).
Le rythme de la formation est généralement d’une semaine en formation pour 3 semaines en structure par mois soit 25%de formation pour 75% en structure environ (voir calendrier en ci-dessous).
Possibilités d’hébergement et restauration sur place.

U.C Contenus
Module 1
« Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure ».
  • Communication
  • Connaissance des publics
  • Education à la citoyenneté
  • Contribution au fonctionnement de la structure
Module 2
« Mettre en œuvre un projet d’animation s’inscrivant dans le projet de la structure »
  • Conception
  • Conduite et évaluation d’un projet d’animation
Module 3
« Conduire une action d’animation dans le champ du LTP et de direction d’un ACM »
  • Organisation et direction de l’ACM
  • Encadrement d’une équipe
  • Accueil des publics
Module 4
« Mobiliser les démarches d’éducation populaire pour mettre en œuvre des activités d’animation dans le champ du LTP »
  • Maitrise des démarches pédagogiques, des outils et des techniques
  • Conduite des activités
  • Situation de l’activité dans un contexte

Le Diplôme est obtenu après la certification de 4 unités capitalisables (UC).

SELECTION DES CANDIDATS

Prenez contact rapidement avec nous par téléphone.
  • Dissertation sur un sujet d’actualité d’une durée de 2H
  •  Entretien de 30 minutes basé sur la présentation d’une action d’animation et sur la motivation devant un jury composé de professionnels.

INSCRIPTION

  • Se pré-inscrire avec le dossier d'inscription ci-dessus 1 mois avant les épreuves de sélection
  • Chercher un employeur avant la sélection
  • Passer les épreuves de sélection
  • Si vous êtes sélectionné(e), vous pourrez signer votre contrat.

CONTACT


Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter :

FRANCAS NA (Lionel PICARD : lpicard@francas-na.fr, responsable de la formation)


MFR de Pontonx
au 05.58.57.20.42 (Antoine MAVIEL, formateur associé ; Alain DELMAS, directeur)

CFA Sport Animation Nouvelle-Aquitaine au 05 56 80 25 50.